Certification QUALIOPI

OBTENIR VOTRE CERTIFICATION QUALIOPI ET PRETENDRE AUX FINANCEMENTS PUBLICS ET MUTUALISES DE VOS PRESTATIONS

Depuis le 1er janvier 2022, les organismes de formation, CFA, VAE, Bilan de compétences devront répondre aux nouvelles exigences qualité du Référentiel National Qualité (RNQ) et obtenir la certification QUALIOPI pour continuer à prétendre aux financements publics et mutualisés de leur prestation.

Objectifs de notre intervention

1.

Préparer votre organisme proposant des actions de formation, de la formation par apprentissage, de la VAE et des bilans de compétences aux nouvelles exigences qualité.

2.

Créer et mettre en conformité votre système qualité.

3.

Répondre aux exigences des 7 critères qualités.

4.

Préparer votre organisme à l’audit de certification qualité.

5.

Permettre la mobilisation des fonds des financeurs publics ou paritaires.

Notre accompagnement

Accompagnement personnalisé à la création et mise en conformité de votre système qualité

Les étapes de l’accompagnement :
1. Diagnostic & cadrage du projet
2. Plan d’actions
3. Mise en conformité
4. Préparation à l’audit

Audit blanc réalisé par un consultant-auditeur

Audit blanc sur site ou à distance avec remise de préconisations personnalisées

Chiffres clés :

REUSSITE DATA DOCK

0 %

REUSSITE QUALIOPI

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7 consultants-experts en certification qualité dont 5 auditeurs certifiés

Qu’est-ce que la certification qualiopi ?

La loi du 5 septembre 2018 instaure le Référentiel National Qualité (RNQ) obligatoire au 1er janvier 2021 au départ puis reporté au 1er janvier 2022 (au regard des événements actuels), pour tous les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (à savoir : les prestataires proposant des actions de formation, de la formation par apprentissage, de la VAE et des bilans de compétences) et intervenant sur le marché conventionnel (fonds publics et/ou fonds mutualisés).

Cette obligation se substitue au décret du 30 juin 2015 (Data dock) au 1^er janvier 2022.

Téléchargez le guide

Les prestataires d’actions concourant au développement des compétences devront désormais répondre à 7 critères et 32 indicateurs au 1er janvier 2021 (Art. R6316-1 du Code du travail) :

1) les conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus ;
2) l’identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires, lors de la conception des prestations ;
3) l’adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre ;
4) l’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre ;
5) la qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations ;
6) l’inscription et l’investissement du prestataire dans son environnement professionnel ;
7) le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.

Les indicateurs à respecter diffèrent selon la nature de l’action de développement des compétences :

Action de formation 28 indicateurs
Bilan de compétences 22 indicateurs
Actions de VAE 24 indicateurs
Action d’apprentissage 32 indicateurs

Le Référentiel National Qualité s’étend sur un cycle de 3 années composé d’un audit initial puis d’un audit de surveillance à mi-parcours.

Enfin, la durée de l’audit de certification se calcule en fonction du chiffre d’affaires relatif à l’activité de prestataire d’actions concourant au développement des compétences, du nombre de sites concernés et du nombre de catégories d’actions pour lesquelles il souhaite être certifié, selon le barème fixé par un arrêté du 6 juin 2019.

Ils nous font confiance :

Maëva a su comprendre et anticiper ma problématique sur la mission confiée. Elle y a répondu avec compétence, professionnalisme et persévérance... le tout avec une approche humaine et beaucoup d'humour.

Alain Cassagne Consultant chez ROMANE Consulting

Pertinence, efficacité et réactivité. Voilà en résumé ma perception de la prestation de Maëva Roux et de sa société Itsara Conseil.

Marc FournierPrésident Très Très Vins

Prestataire de services réactif, efficace et attentif, Maëva a réalisé avec brio les travaux demandés, dans un délai record. Je suis très satisfait du travail accompli et recommande sans hésiter cette personne. Je ferai appel à son professionnalisme dès que possible. Merci encore Maëva!

Henri VoutersAPI - Attiitude formations

Maëva est une consultante talentueuse, avertie, experte et très à l'écoute. Ses capacités et sa connaissance aigüe de l'environnement de la formation (et plus particulièrement des impacts des différents aspects de la réforme) font de Maëva un pilier incontournable pour franchir sereinement cette nouvelle étape. Organisme de formation comme entreprise, elle est capable d'accompagner et conseiller dans les phases d'adaptation et de transition dans une logique de qualité. Ses qualités, son sens du service, son professionnalisme sont autant d'atouts que je recommande fortement.

Stéphane AboudiGérant - EXELIS

J’ai eu le plaisir de travailler avec Maëva Roux. Une offre de services claire. A l’écoute de ses clients, elle a su proposer un accompagnement adapté à notre entreprise. J’ai apprécié son professionnalisme, son engagement et sa disponibilité pour faire face à la difficulté du projet. Je remercie Maëva pour le travail accompli ensemble. J’espère que l’on aura à nouveau l’occasion de travailler ensemble.

Roberto De Gouveia De Sa